チームワーク

マル川建設の社員規模で最大限のパフォーマンスを引き出すためには、「チームワーク力」によるところが大きいだろう。

社員達には、常々このことについて話しかけている。

10人の社員の仕事の総能力は、単に足し算して10人分、ということではないと思う。

それぞれ異なる能力を、社員それぞれが出し合うことにより、10人×10人の能力、すなわち100人分の能力を出すことができると思う。

各社員が、「社長が言ったから」「上司が言ったから」といったような受動的な仕事をするのではなく、会社の方向性に向かって、それぞれの社員が自分の意志で仕事をできるようになれば、100人分の能力が出せるだろう。

他人が決めたことを遂行するモチベーションと、自分が最終的に決めたことを遂行するモチベーションとでは、まるで違うはずだから。

 

 

社員募集のお知らせ。
マル川建設では、建築・土木技術者、同補助、経理業務、一般職、の募集をしています。
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