2019年5月29日 / 最終更新日 : 2019年5月29日 スタッフマル川建設 One Smile 100万円 お客様から頂いたメロンを皆で頂きました。 しばらく常温で保存して熟れてから、食べる前に冷やして食べると美味い、という今村社員の気遣いでおいしくいただきました。 今が旬ですね。 若い社員達のおいしいそうに食べる笑顔に癒され […]
2019年5月20日 / 最終更新日 : 2019年5月20日 スタッフマル川建設 人事評価制度(2) 会社の業績が上がらなくては、社員の報酬も上がりません。会社の業績は組織力に左右されます。 各社員が個人プレーに走れば会社は本来の目的である組織力が削がれてしまいます。 会社は本来、仕事を通じて利潤を確保し、それを社員の給 […]
2019年5月6日 / 最終更新日 : 2019年5月6日 スタッフマル川建設 こどもの日、親子木工教室 5月3~5日、「道の駅」かわなべやすらきの郷でゴールデンウィークフェアが開催されました。 マル川建設は5日のこどもの日、親子木工教室を開催しました。 天気が良く気温も高く、体力的にはちょっとハードな一日でし […]
2019年5月1日 / 最終更新日 : 2019年5月1日 スタッフマル川建設 今日から令和、島津雨。めでたい。 今日、天皇即位の日は、マル川建設は勤務日です。 仕事しながら新天皇即位を、そして令和の新しい時代をお祝いしています。 マル川建設では始業前ラジオ体操をします。 天気のいい日は、外ですが、雨の日は中です。 & […]
2019年4月30日 / 最終更新日 : 2019年4月30日 スタッフマル川建設 平成の反省 平成最後の日となりました。 平成5年、薩摩半島は台風13号により、甚大な被害が発生。倒木や河川の氾濫、道路の寸断などでマル川建設も通常業務に戻るまで一週間程かかりました。 わが町は激甚災害に指定され、年末か […]
2019年4月25日 / 最終更新日 : 2019年4月25日 スタッフマル川建設 登りながら考える事。 4月18日から霧島連山・硫黄山の噴火警戒レベルが1に引き下げられ、えびのエコミュージアムセンターから硫黄山の近くを通る韓国岳への登山ルートが解禁されました。解禁前に登ることができたのは南斜面を登るルートでした。このルート […]
2019年4月22日 / 最終更新日 : 2019年4月22日 スタッフマル川建設 何かメリットがあるのですか。 ライオンズクラブに入会して約30年になります。 ライオンズクラブは、世界では約140万人、日本では約10万人が加入しており、地域社会の活動やボランティアなどに進んで参加し、進んで募金するような「社会奉仕」をする団体です。 […]
2019年4月16日 / 最終更新日 : 2019年4月16日 スタッフマル川建設 会社になくてはならない社員 会社のトップや幹部の社員への指導方法は二通りあると思う。 1.上からの指導(トップダウン)方式。 2.本人の自発性を促すやり方。 1のやり方では社員のパフォーマンスは、ほとんどリーダーの実力に左右されてしまい、リーダーが […]
2019年4月10日 / 最終更新日 : 2019年4月10日 スタッフマル川建設 開聞岳 登りが2時間10分、下りが1時間50分、頂上でゆっくりしても5時間あれば往復できます。 自宅から40~50分で行けますから、手軽に登れるいい山です。 2合目から標高差約800mを一気に登りますから、足腰のトレーニングにい […]
2019年4月4日 / 最終更新日 : 2019年4月4日 スタッフマル川建設 仁に過ぎれば弱くなる。 「仁に過ぎれば弱くなる。」 意味・・・「人を大切にし過ぎれば、相手のためにならない。」 仕事で、上司が部下を指導する場合、何度も同じ失敗をする部下にはつい感情が入り、きつく叱りたくなります。 過ぎればパワハラ、ソフトに叱 […]
2019年4月3日 / 最終更新日 : 2019年4月3日 スタッフマル川建設 ありがとう。 日清食品の成功物語を参考にした朝ドラ、まんぷくが終わました。 ドラマでは主人公の万平が福子に感謝しありがとうと言う場面が多かったですね。 もともと集団で狩りをしていた人間は、褒められると嬉しいし、獲物を持って帰って感謝さ […]
2019年4月1日 / 最終更新日 : 2019年4月1日 スタッフマル川建設 一新。 今日から新年度。新元号も「令和」に決まりました。 マル川建設では、本日より1名の新入社員を迎えました。 そして、新しい時代に向けて職制も一新 朝の入社式、会議でこれからの業務遂行の約束事も確認。 まず、整理整頓をする 現 […]
2019年3月23日 / 最終更新日 : 2019年3月23日 スタッフマル川建設 あとで・・ 近場の山での登山(熊本や宮崎の山)の場合、仕事終わりに車をとばして、登山口近くで車中泊します。 下山して家に帰り着くのはちょっと暗くなった頃。 疲れて喉も乾いて、腹も減って、ビール飲みながら飯食いたい、けど、その日のうち […]
2019年3月18日 / 最終更新日 : 2019年3月18日 スタッフマル川建設 面倒くさいこと 熊本県五木村の仰烏帽子山(のけぼうし)に登りました。今の時期は福寿草がきれいです。 登山にはそれなりの準備が必要ですが、これが意外と「面倒くさい」。 雨具、装備や食料などの準備が「面倒くさい」、登山口までのルートを調べる […]
2019年3月6日 / 最終更新日 : 2019年3月6日 スタッフマル川建設 人事評価制度 人事評価制度 マル川建設には現在、運用している人事評価制度はあるのですが、お粗末と言わざるを得ません。現在改正を急いでいるところです。 少し説明させてもらいます。 社員は皆、会社のために一生懸命働いていると思っているはず […]
2019年3月3日 / 最終更新日 : 2019年3月2日 スタッフマル川建設 技術者潰しにならないか心配です。 最近、「技術者がいます」という内容のファックスがよく届きます。 書かれているのは「1級施工管理技士、希望年収600万円、紹介料25パーセント」という内容です。 この条件で採用した場合、この社員への会社の負担は初年度で給料 […]
2019年2月28日 / 最終更新日 : 2019年2月28日 スタッフマル川建設 「社長、ちょっとお話があります」 「社長、ちょっとお話があります」 社員がそう言いながら近づいてくると、「どきっ」とします。ちょっと退きます。 深刻な相談だろう、「辞める」というのではないのだろうか、と、悪いほうに考えてしまうのです。 面倒な相談でも仕事 […]
2019年2月26日 / 最終更新日 : 2019年2月26日 スタッフマル川建設 世代交代 30~40年前、「今の若い連中は」、とよく言われていました。今、そのことを言う立場になりました。 これまで色んな経験や苦労をしてきましたので、自分の成功体験を押し付けたくなります。「自分はこうしてうまくやれた。」とか、「 […]
2019年2月25日 / 最終更新日 : 2019年2月25日 スタッフマル川建設 社長の勘(1) 経営をすることは資金繰りの連続。 今月の支払い予定額はいくらか、手元資金は大丈夫か、不足になりそうだったら早めの手当をしなくてはなりません。 試算表などは経理ソフトですぐ見ることができます。税理士も毎月チェックしてくれて […]
2019年2月22日 / 最終更新日 : 2019年2月22日 スタッフマル川建設 10年分の日記、スタッフブログ。 マル川スタッフブログは、スタートして間もなく10年です。 読み返すと日記の様です。 個人のブログなら自分の感じたこと見たことを書いて皆に見てもらう、 会社のブログも同じようにスタッフの考え方や会社の事業などを読み手に伝え […]
2019年2月18日 / 最終更新日 : 2019年2月18日 スタッフマル川建設 一歩ずつ登れば頂上に着きます。 昨日は天気が良かったので、久しぶりに登りました。 どんな山でも、登山は多少の危険はあります。登りは辛いです。 「なにもそんな難儀なことしなくても」、と思われるかもしれませんね。 頂上に着くまでに途中で苦労がある時は、自分 […]
2019年2月13日 / 最終更新日 : 2019年2月14日 スタッフマル川建設 アコウの木 先日、種子島で見たアコウの木。 道路の斜面に立っていたアコウの木が倒れて、倒れた先から木を支えるように根が出てこんな形になったようです。 枕崎の旧製氷所の建物では、道路の側溝から雨樋の中に根を張って3階建ての屋上に、アコ […]
2019年2月9日 / 最終更新日 : 2019年2月9日 スタッフマル川建設 バンクシーの絵 千葉県のトイレの絵は、バンクシーの絵か、誰かの落書きか。 絵は作品のすばらしさよりも誰が描いたかが問題らしい。 芸術作品は、即座に作品の良しあしを判断できないところがある。 自分たちの仕事の議論の場合、正しい選択肢を探す […]
2019年2月6日 / 最終更新日 : 2019年2月6日 スタッフマル川建設 親子木工教室 かわなべ二日市で木工教室を開催させていただきました。 一日目は天気も良く盛況、参加者との楽しいふれあいができました。気合も入りました。 二日目は雨、参加者もまばら。マル川建設のスタッフも気合抜けの状態でしたね。 子供たち […]
2019年2月1日 / 最終更新日 : 2019年2月1日 スタッフマル川建設 安全点検事項(1) KYミーティング実施 片付け清掃 ヘルメット着用 正しい服装 便所はきれいに 喫煙所以外喫煙禁止 ゴミ分別 空き缶放置しない 作業後窓閉め 作業手順周知厳守 施工要領書内容厳守 足元注意 階段にものを置かない 足場上に資 […]
2019年1月30日 / 最終更新日 : 2019年1月30日 スタッフマル川建設 責任と権限 職場のリーダーがその職責を果たすためには、責任と権限が明確にされていなければ、部下からの信頼を得ることができません。 責任も取らない、権限も無いというリーダーには部下はついて行きません。 会社の事業に責任と権限を持つため […]
2019年1月26日 / 最終更新日 : 2019年1月30日 スタッフマル川建設 たかがラジオ体操。 本社の前庭、始業前の体操です。 ラジオ体操第一は、約3分。 たかが3分、体の柔軟性やダイエットにどれだけ役に立っているか、ちょっと疑問ですが、 体操をし終わった後、体がす〜っとします。 社員募 […]
2019年1月24日 / 最終更新日 : 2019年1月24日 スタッフマル川建設 企業は人なり。 どんなに美味しいレストランでも、料理人が変われば味は変わります。 どんなにいいマニュアルが準備されていたとしても、担当者によって違う仕事になってしまいます。 家を作る時も同じです。 お客様が、誰に頼みたいか、誰から買いた […]
2019年1月18日 / 最終更新日 : 2019年1月21日 スタッフマル川建設 人にどう思われるか 「人にどう思われるか」、ということには、その人の立場によって二通りあると思う。 職人や技術者は、そんなことを気にしていたら技術を極められない。 だから他人からどう思われようが自分の考えを通した方がいい。 人と交渉や折衝を […]
2019年1月16日 / 最終更新日 : 2019年1月21日 スタッフマル川建設 方向性 この先、マル川建設が持続的に事業を継続する方向性は、ZEH、LCCMといった省エネ住宅、省CO2 ・再生可能エネルギーの創出のできる先進的な住宅、構造時にはCLTのような先進的な材料で作られた住宅を供給する・・・そのよう […]